Ce mouvement de protestation est à l’appel d’une intersyndicale. En Haute Savoie, une partie des salariés du magasin d’Epagny a décidé de débrayer à partir de 10h demain matin sur le parking du magasin dans le centre commercial du Grand Epagny. Le personnel réclame des augmentations de salaires pour tous dans le cadre des négociations annuelles obligatoires. Selon les syndicats, la direction ne proposerait aucune augmentation pour les vendeurs alors que 170 millions d’euros seraient aujourd’hui versés aux actionnaires.
Communiqué de l'Intersyndicale:
En pleine période de vacances scolaires, de nombreux salariés se sont mobilisés partout en France ce vendredi 1er mars pour exiger de véritables augmentations de salaires. Avec 80 collègues présents devant le siège social de l’entreprise, en pleine séance de négociation, les salariés de l’entreprise ont fait la démonstration qu’ils étaient déterminés à aller plus loin pour se faire entendre et gagner.
D’ores et déjà, l’appel de l’intersyndicale et la mobilisation ont permis d’obtenir une inflexion dans la politique salariale de la Direction qui a amélioré sa 1ère proposition. Toutefois, nous considérons toujours celle-ci comme insuffisante au regard du contexte inflationniste et des dividendes versés aux actionnaires depuis 2021.
La hausse des prix a atteint 4,9% sur 2023 et ce n’est pas avec 3% d’augmentation des salaires pour quelques uns, et 68 centimes d€ par ticket restaurant que l’on va améliorer les conditions de vie des salariés et de leur famille.
L'inflation étant plus importante que l’augmentation des salaires, c’est bien le pouvoir d’achat de chacun qui recule. C’est inacceptable dans notre entreprise qui enregistre d’excellents résultats en 2023.
Remplir le réfrigérateur, payer ses factures ou partir en vacances devient de plus en plus difficile et la proposition de la Direction ne répond pas à la situation. C’est pourquoi dans le prolongement des actions du 1er mars, l’intersyndicale CGT, CFTC, FO continue d’exiger des augmentations de salaires, pour toutes et tous !
Nos organisations réunies en intersyndicale ont donc décidé de poursuivre leur travail commun pour exiger de la Direction une nouvelle date de négociation et ainsi obtenir :
1. Une augmentation collective des salariés payés au fixe (10%)
2. Une augmentation collective des salariés payés à la variable (200€)
3. Une augmentation collective pour les cadres (7%)
4. Une revalorisation à 10€ du ticket restaurant et de la prime panier. Nous appelons l’ensemble des collègues, à discuter de ces revendications dans tous les établissements et à ceux des magasins, à se déclarer en grève le samedi 9 mars prochain. Nous faisons le choix de l’unité syndicale dans l’action et nous appelons les collègues de tous les secteurs à unir leurs voix afin de se faire entendre et GAGNER !